В даний час розробляється відкритим способом кар'єр №1 Обознівського родовища вторинних каолінів.
Обознівське родовище є сировинною базою «Кіровоградське рудоуправління».
Виробнича потужність - 200 тис.тн в рік.
Родовище детально розвідано в 1983-1987 роках Черкаської геологорозвідувальної експедицією ПГО «Севукргеологія». Кількість розвідувальних свердловин по кар'єру №1 (1014 шт) дозволяє з достатньою точністю прогнозувати: обсяги, сортове співвідношення видобутку і витрати на розроблюваних площах.
Родовище являє собою горизонтально залягає пласт витягнутий в північно-східному напрямку протяжністю до 3 км при середній ширині від 100 до 800 м. І займає площу - 3,2 км 2 . Площа гірничого відводу на що розробляється ділянці кар'єру №1 - 177га.
Запаси по родовищу на 01.01.2016 - 18,2 млн.т.
Балансові запаси в розробці по кар'єру №1 - 4,5 млн.т.
Якість вторинних каолінів «Обознівського родовища» відрізняється від якості інших родовищ високими показниками вогнетривкості.
Співвідношення високих сортів (КО-0 і КО-1) до запасів категорії В + С становить 57,8%.
Потужність розкриву - 50 55 м.
Середній коефіцієнт розкриву - 7 м 3 / т.
Розкриті породи представлені суглинками і пісками.
Родовище розкрите флангової капітальної траншеєю внутрішнього закладення в північно-західній частині поклади; розкриті горизонти підготовлені розрізний траншей.
В траншеях розкрито 5 робочих горизонтів, по її західному борту розташовано 3 транспортних горизонту. У кар'єрі застосовується транспортна система розробки з внутрішнім отвалообразовании.
Довжина робочого борта розрізний траншеї - 440 м.
Довжина капітальної траншеї - 600 м.
Кар'єр сформований згідно проектних параметрів систем розтину і розробки.
-
Співробітники Amazon кажуть, що ШІ лише збільшує навантаження
Працівники компанії Amazon заявили, що використання інструментів штучного інтелекту не полегшує їхню роботу, а навпаки збільшує обсяг завдань. Дослідження компанії ActivTrak підтверджує ці скарги: після впровадження ШІ середнє робоче навантаження працівників зросло.
-
ТОП-5 європейських країн для балансу між роботою та життям
Європейські країни поступово запроваджують політику, спрямовану на добробут працівників: скорочений робочий тиждень, довші оплачувані відпустки, соціальні гарантії та безпечне середовище для життя. Саме ці фактори дедалі частіше визначають, наскільки комфортно поєднувати роботу та особисте життя. Найкращою країною для work-life balance стала Ірландія. До рейтингу також потрапили Ісландія, Бельгія, Данія та Німеччина.
-
Рейтинг регіонів України за продажами нових легковиків
У лютому найбільше нових легкових авто купили мешканці Києва, Київської, Львівської, Дніпропетровської та Одеської областей. Ці регіональні ринки забезпечили 61% лютневих продажів нових легковиків.